【電気工事士資格・経験者優遇】愛媛県西条市/電気工事士／四国電力の発電所メンテナンスなど/安定経営/年間休日125日/充実の福利厚生/
construction業種
business_center募集内容
交通費支給 / 昇給・昇格あり / 賞与あり / 夜勤手当あり / 家族手当あり / 経験者歓迎 / 未経験者OK / 社保完備 / 服装・髪型自由 / 作業着・工具付与 / 土日休み / 長期出張なし / 勤務地指定 / マイカー通勤 / 資格・技能を活かせる
仕事内容
業界では珍しい年間休日数125日！！
40年続く安定した企業！プライベート重視もOK！
【株式会社村上電気工業所の事業】
愛媛県西条市を拠点に活動する村上電気工業所は、主に愛媛県を中心とした四国の電気工事に対応しています。メインは発電所、変電所の電気工事で、40年を超える実績があります。変電設備工事や電線・ケーブルの敷設、配線工事、照明設備工事など、施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。
【仕事内容】
主に四国の発電所、変電所の現場にて、電気工事を行います。
経験の浅い方も活躍できる教育体制バッチリの現場です。
【愛媛県内で3社目！】
村上電気工業所がユースエールに認定されました。
◆ユースエールって？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
今も、未来もこれからを作り続けるために村上電気工業所では、40年以上にわたる歴史の中で培った技術と経験を基に、四国地方の電気工事業界をリードしています。
私たちのチームは、発電所や変電所の建設から日々のメンテナンスまで、
幅広いプロジェクトに携わり、地域社会の発展に貢献しています。
代表の村上泰治をはじめ、若手からベテランまで、各々が専門知識と技術を持ち寄り、
チームプレーを最大の強みとしています。
時代に合った組織作りを目指し、スキル向上と若手人材の育成に力を入れており、四国の人々の生活を支えるという共通の目標に向かって日々努力を重ねています。
40年続く安定した企業！プライベート重視もOK！
【株式会社村上電気工業所の事業】
愛媛県西条市を拠点に活動する村上電気工業所は、主に愛媛県を中心とした四国の電気工事に対応しています。メインは発電所、変電所の電気工事で、40年を超える実績があります。変電設備工事や電線・ケーブルの敷設、配線工事、照明設備工事など、施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。
【仕事内容】
主に四国の発電所、変電所の現場にて、電気工事を行います。
経験の浅い方も活躍できる教育体制バッチリの現場です。
【愛媛県内で3社目！】
村上電気工業所がユースエールに認定されました。
◆ユースエールって？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
今も、未来もこれからを作り続けるために村上電気工業所では、40年以上にわたる歴史の中で培った技術と経験を基に、四国地方の電気工事業界をリードしています。
私たちのチームは、発電所や変電所の建設から日々のメンテナンスまで、
幅広いプロジェクトに携わり、地域社会の発展に貢献しています。
代表の村上泰治をはじめ、若手からベテランまで、各々が専門知識と技術を持ち寄り、
チームプレーを最大の強みとしています。
時代に合った組織作りを目指し、スキル向上と若手人材の育成に力を入れており、四国の人々の生活を支えるという共通の目標に向かって日々努力を重ねています。
募集要項
location_on
勤務地
〒〒793-0042 愛媛県西条市喜多川317-8
schedule
勤務時間
8:40～17:20
残業時間
※休憩時間100分あり
※残業あり（1ヶ月平均4時間）
【休日】
土日祝
GW
年末年始休暇
地方祭
夏季休暇
【有給休暇】
11日程度（昨年度実績）
【年間休日数】
125日
残業時間
※休憩時間100分あり
※残業あり（1ヶ月平均4時間）
【休日】
土日祝
GW
年末年始休暇
地方祭
夏季休暇
【有給休暇】
11日程度（昨年度実績）
【年間休日数】
125日
paid
給与
月給25万 ~ 30万円
person
雇用形態
正社員
試用期間なし
health_and_safety
待遇 / 福利厚生
【福利厚生】
■社保完備
└健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
■交通費（距離に応じて3000～5000円）
■残業代支給有り
■賞与 年二回
└1.5か月分実績あり
■決算賞与有 ※業績による
■家族手当あり
└配偶者15000円 子一人につき8000円
■皆勤手当
└5000円
■出張時食事補助
└1日当たり2000～3000円
■出張手当
└１日当たり1000円
■作業着・工具付与
■社保完備
└健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
■交通費（距離に応じて3000～5000円）
■残業代支給有り
■賞与 年二回
└1.5か月分実績あり
■決算賞与有 ※業績による
■家族手当あり
└配偶者15000円 子一人につき8000円
■皆勤手当
└5000円
■出張時食事補助
└1日当たり2000～3000円
■出張手当
└１日当たり1000円
■作業着・工具付与
work_outline
その他
【村上電気工業所で成長できる3つのポイント】
▼未経験からの入社多数！徹底した教育管理
徹底した教育管理
村上電気工業所では、未経験からでも安心して始められるよう、入社前の職場見学や資格取得のための費用負担など、徹底した教育管理を行っています。一人ひとりの成長をサポートし、確かな技術力を身につけられる環境を提供します。
▼安心のチーム体制先輩従業員のサポートあり
先輩従業員のサポートあり
先輩従業員の手厚いサポートのもと、若手社員が技術を継承し、協力して一つの工事を完成させます。一人作業はなく、チームで分担し、お互いを支え合う体制が整っています。
▼プライベートの充実でオンオフしっかりメリハリを
オンオフしっかりメリハリを
業界では珍しい土日祝休みの導入や、残業がほとんどない勤務体制で、プライベートの時間も大切にできます。強制参加の行事や無理な干渉はなく、メリハリをつけて働ける環境を重視しています。
▼未経験からの入社多数！徹底した教育管理
徹底した教育管理
村上電気工業所では、未経験からでも安心して始められるよう、入社前の職場見学や資格取得のための費用負担など、徹底した教育管理を行っています。一人ひとりの成長をサポートし、確かな技術力を身につけられる環境を提供します。
▼安心のチーム体制先輩従業員のサポートあり
先輩従業員のサポートあり
先輩従業員の手厚いサポートのもと、若手社員が技術を継承し、協力して一つの工事を完成させます。一人作業はなく、チームで分担し、お互いを支え合う体制が整っています。
▼プライベートの充実でオンオフしっかりメリハリを
オンオフしっかりメリハリを
業界では珍しい土日祝休みの導入や、残業がほとんどない勤務体制で、プライベートの時間も大切にできます。強制参加の行事や無理な干渉はなく、メリハリをつけて働ける環境を重視しています。
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