【賞与年3回】月給50万円/土木/土木施工管理/建設施工管理/土木スタッフ

【応募フロー】
①Indeedからご応募
②面接日時をご連絡いたします。
③面接
④内定！ご入社

【お問い合わせ】
お電話や当社HPからのご応募も受け付けております！
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「Indeedを見た」とお伝え頂くとスムーズにご案内致します。

月給32万 ~ 50万円

正社員

【福利厚生】
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・資格取得補助
・国家資格取得者奨励金　10万円～20万円
・残業手当
・作業着支給
・家族手当※勤続年数により変動　
　例）1万円～/1年目　3万円/8年目
・子ども手当※子どもの人数により変動
　例）1万5千円/子ども1人　2万円/子ども2人


【賞与】
・年3回（5月、8月、12月）

【昇給】
・資格取得と業務スキルに応じて給与の増加あり。

【資格手当】
例）
・1級土木施工管理技士　3万円/月
・2級土木施工管理技士　1万円/月

・若くても高給を目指せる！！
株式会社 大神建設では経験と実力があれば月50万も目指すことが出来ます。
成果をしっかり評価してほしい方、能力に見合った収入を欲しい方、
今のスキルを磨きたい方はぜひ大神建設へ！
【年収例】
・20代（勤続年数8年） 年収500万円
・30代（勤続年数10年）年収720万円

・従業員第一！！充実した福利厚生
資格手当の他にも、従業員さんが働きやす環境を整えて欲しいという思いから家族手当や子ども手当などを
支給しております。
また従業員すべてのキャリアアップを考えて、資格取得に対しても補助をしております。
それに合わせた手当や昇給も行っています。

・驚きの賞与支給実績！！年二度の賞与を実地
・5月（GW）、8月（夏休み）、12月（年末年始）の大型連休に合わせた賞与を出しております。
＊5月は会社の経営状況による

・これまで以上に成長できる職場環境
仕事量も順調に増加しており、また公共工事の仕事も受けており大きな現場に入ることがあります。
現場管理職での経験もこれまで以上に積み上げることができ成長出来る環境があります。

・風通しの良い働きやすい環境！
管理職全員が現場を経験しているため、現場の働き方や、現場の良い面悪い面を知っているため現場で働いているかたの意見が通りやすいのが特徴です。
ミーティングでは、若手の意見も積極的に取り入れております。会社の制度や方針を決める際も、社長一人で判断はしません。必ず従業員に相談して意見を求める流れを採用。
常に発言できる環境が整っており、働きやすさは日々向上しております。