30代40代経験者歓迎|電気工・配管工・設備管理ほか|年間休日122日|転勤ナシ|排水処理設備の保守・修繕

construction業種
水道施設工事
business_center募集内容
正社員
月給:34万 ~ 70万円

交通費支給 / 昇給・昇格あり / 賞与あり / 夜勤手当あり / 経験者歓迎 / 社保完備 / 作業着・工具付与 / 土日休み / 長期出張なし / マイカー通勤 / 資格・技能を活かせる

仕事内容

年間休日120日以上、30代・40代のスタッフ活躍中!
働きやすい環境が整ったエスプラントサービスで一緒に働きませんか?

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【主な仕事内容】
水処理装置の定期点検
水処理装置の保守・修繕工事
水処理装置の新規設置(配管・電気等)の複合工事
消耗部材の提供
製缶、制御盤等の水処理装置構成設備の製作

業績好調による事業拡大のため、食品工場や病院などの、水処理装置の保守・修繕業務に携わっていただくスタッフを募集いたします。
勤務地は大阪府堺市、担当していただく現場は関西中心となっており、能力によって、担当していただく現場を振り分けます。
担当現場がコロコロ変わるという環境ではありませんので、ご安心ください。

また、日々設備点検を行っていると、必然的に一定量の工事案件が発生します。
その工事案件ごとに異なるチームリーダーが、メンバーを都度招集し各自役割を果たす、ジョブ型チーム制を採用しています。(各工事案件に工員として関わった場合、工事報酬が受けれます。)
電気工・配管工・設備管理のご経験を存分に活かしてください!

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【エスプラントサービスが働きやすい5つの理由】

■転勤がない
担当していただく現場は関西各地にありますが、それに伴う転勤や異動は一切ありません。
皆さん車移動で日帰りで作業されています。
関西に腰を据えて、安心して長く働いていただけます。

■年間休日数120日以上
2024年の年間休日数は122日となっています。
建設業界は休みが少ないイメージですが、弊社のスタッフは有休・代休をしっかり取得しながら、うまくオンオフを切り替えておられます。

■裁量労働制
主幹以上の役職になれば、勤務時間に制限はなく、ご自身の裁量で労働時間を管理していただけます。

■独立支援制度
将来独立を考えている方への支援制度です。弊社で経験を積んでいただいたあと、弊社とパートナー契約を結んでいただき、独立後はより自由に働いていただけます。独立志向のある方大歓迎です!

■評価フローが明確
社歴や年齢は関係なく、能力による階級制度を設けております。各役職にキャリアアップするための評価基準が明確なので、モチベーションを保ちながらキャリアアップを目指していただけます。

<役職基準の目安>
主務:幅広いノウハウで問題を解決できる
主幹:工事企画・管理ができる
職長・番頭:主幹以下を教育できる


【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験、スキル不問
水処理関係は未経験でも、設計(CADオペ―レーター)、機械整備・メンテナンス業、お弁当などの宅配業務の経験がある方大歓迎です!

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今後もスタッフの意見を取り入れながら、もっと働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
スキルアップ、キャリアアップを目指したい方、将来独立を考えておられる方からのご応募お待ちしております!
募集要項
location_on
勤務地
〒593-8323 大阪府堺市西区鶴田町30-27Adito-A号室
<交通>
JR阪和線 津久野駅 徒歩11分
JR阪和線 鳳駅 徒歩15分
阪和自動車道 堺IC 車8分
堺泉北有料道路 太平寺IC 車7分
阪神高速15号堺線 堺出入口 車10分

勤務地(事務所)は大阪府堺市ですが、関西各地にある現場をご担当いただきます。
弊社スタッフ皆さん、車移動で直行・直帰される日もあります。
異動・転勤は一切ありません。
関西に長く腰を据えて、安心して働いていただけます。
schedule
勤務時間
変形労働時間制
1週間あたり40時間程度
基本勤務時間は9:00~18:00(昼休憩1時間、実働8時間)です。
早朝から現場へ出勤された場合は、その分早く帰っていただけるフレックス制を導入しています。
また、主幹以上の役職になれば、勤務時間に制限はなく、ご自身の裁量で労働時間を管理していただける裁量労働制も取り入れております。
event
休日/休暇
・土日祝休み
・年間休日120日以上(2024年の年間休日数は122日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇(入社6ヶ月後)
・慶弔休暇

※現場によっては、休日出勤や夜勤が発生する場合があります。その際は代休を取得していただきます。
※有休・代休取得率 社内平均80%!
paid
給与
月給34万 ~ 70万円
●社歴や年齢に関係なく、能力による階級制度を設けております。
経験者採用の場合、主務からのスタートとなり、基本給は34万円~となります。

<各役職の基本給>
主務:基本給34万円~
主幹:基本給30万円+役職手当
職長・番頭:基本給30万円+役職手当

●基本給とは別で、報酬・褒賞が受けられる制度を設けています。

【工事褒賞】
工事ごとの利益に対して一定の割合を、チームリーダーに賞与として工事褒賞を支給しています。(年3回)
【工事報酬】
工事の行員として参加した場合に、基本給とは別で支給される報酬です。チームリーダーも工事に参加すれば、工事報酬を受けることができます。
【作業補助】
工事の条件により、工事報酬とは別に遠方・出張等に対して手当を支給しています。また自身の装備品など自由に購入するための経費を定めています。(※役職により額は異なる)

<年収例>
主務:(基本給34万円+資格手当最大1万円)×12ヶ月+会社利益・成果報酬・その他経費7.2万円/年
主幹:(基本給30万円+役職手当2万円+資格手当最大2万円)×12ヶ月+会社利益・成果報酬・その他経費18万円/年
職長:(基本給30万円+役職手当4万円+資格手当最大2.5万円)×12ヶ月+会社利益・成果報酬・その他経費30万円/年
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雇用形態
正社員
試用期間あり
試用期間:入社後2~3ヶ月
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待遇 / 福利厚生
・賞与年3回(6月・12月・2月) ※2月の賞与は業績により変動します。
・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
・退職金制度(入社1年後)
・資格、出張、夜勤手当
・資格取得費補助
・社用車一人一台(主務以上は社用車通勤可)
・交通費支給
・社用携帯(スマートフォン)
・社用PC
・その他作業服等貸与あり
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喫煙環境について
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・敷地内屋外喫煙可能場所あり
・屋内は共有部分含む全館禁煙
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採用予定人数
1~2名
assignment
応募方法と選考の流れ
◼︎︎応募方法
まずは弊社の求人応募フォーム、または各ポータルサイト記載の求人応募フォームより、必要事項を入力の上ご応募ください。
2営業日以内に、担当者より折り返しお電話かメールにてご連絡させていただきます。
履歴書(写真添付)と職務経歴書をメールもしくは郵送でお送りいただきますので、ご準備のうえお待ちください。
書類到着後1週間以内に、結果をご連絡いたします。
選考を通過された方には、面接日程のご相談をお電話かメールにてさせていただきます。
◼︎︎選考の流れ
1)エントリー
2)書類選考
3)面接(1回)
4)現場見学 ※希望者のみ
5)内定
6)入社

エントリーいただいてから内定までの期間は、およそ1ヶ月を想定しています。
面接は社長面接にて行いますが、カジュアルにお話しできたらと考えております。
働く環境や仕事内容に関するご不明・ご不安な点については、面接で丁寧に回答させていただきます。
また基本は、大阪府堺市の事務所での面接となりますが、希望される方は土日祝、またはオンラインでの対応も可能です。
同日、簡単な適性テストも行います。(※希望者のみ)
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その他
【現場見学について】
希望される方のみ、入社前に実際の現場をご見学いただけます。
日給16,000円+昼食が出ます。
社員に同行し、実際の現場の雰囲気や、仕事内容をぜひ見て感じてください。
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construction業種
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business_center募集内容
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少しでも弊社にご興味を持っていただいた方、まずはカジュアルにお話ししましょう!
まずはカジュアルにお話ししましょう!