水処理メーカーからの転職｜転勤ナシ｜年間休日127日｜現場責任者・案件オーナー候補（年収900万円可）

【仕事内容】
工場水処理設備のメンテナンス・改修工事を一貫して担当していただきます。
単なる作業者ではなく、1案件の責任者として現場を任せます。
入社後は既存設備の安定稼働からスタートしますが、
その先は「どこまで任せられるか」で役割と年収が決まります。

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【具体的な業務】
〇　既存設備の点検・メンテナンス
〇　トラブル対応、原因の切り分け
〇　協力会社の手配・管理
〇　改善提案、改修工事の企画
〇　見積作成〜工程管理〜完工まで一貫対応
〇　その他、ユニット装置の企画・設計

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【働き方】
〇　１案件を1人が担当（裁量あり）
〇　現場判断を優先（無駄な社内稟議なし）
〇　フレックス/裁量労働制
〇　直行直帰可

フレックス・裁量労働制なので16:30には社内にほとんど人がいません。
「現場さえしっかりおさまれば、どんどん休んでOK」という社風です。
知識や技術、人員、装備など諸々、しっかりと会社側がサポートします。
必要に応じてグループリーダーやメンバーと連携しながら仕事を進めます。

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【メッセージ】
実力があるのに、しっかり成果をあげているのに
正しく評価されていないと感じたことはありませんか？

ー　年次や社歴で評価が決まる
ー　上司より自分の方が格段にわかっているし、働いている
ー　頑張っても給料が上がらない

もし少しでも思い当たるなら、今の環境はあなたに合っていないかもしれません。

エスプラントサービスは「どこまで任せられるか」で評価が決まる会社です。

・　トラブルを収められる人
・　改善を提案できる人
・　企画工事を完結できる人

そういう人には、仕事も報酬もそのまま返します。
逆に言えば、「指示待ち」「作業だけやりたい」人には向かない仕事です。
楽な仕事ではありませんが、その分リターンは明確です。

今すぐ転職を決めていなくても構いません。
「このままでいいのか」と思っている方は、一度お話しましょう。