【装置設計・CAD経験者歓迎】排水処理設備の工事企画長候補｜年収460～900万可｜キャリアアップ育成制度あり｜大阪・堺
construction業種
business_center募集内容
交通費支給 / 昇給・昇格あり / 賞与あり / 夜勤手当あり / 経験者歓迎 / 社保完備 / 作業着・工具付与 / 土日休み / 長期出張なし / マイカー通勤 / 資格・技能を活かせる
仕事内容
弊社（株式会社エスプラントサービス／SPS）は水処理設備の保全・工事を主業とする中小企業です。
現在「設備工事会社からエンジニアリング会社への転身」を進めており、装置製造機能を担う関係会社の事業を「RETEX」ブランドとして統合・展開しています。
このポジションは、装置設計・CADができる方を「工事企画グループの主務」として迎え、当面は点検実施も兼ねながら、装置設計＋工事企画＋現場の3領域に広く関わっていただく役割です。
実力次第で将来は主幹、その先は設計企画長または工事企画長へ育成します。
■キャリアパスと業務内容
【トライアル期：主務扱い（試用期間）／3～6ヶ月】
・RETEX装置の設計補助（既存図面の改訂、CAD作図、材質選定）
・SPS点検現場への同行・実施
・工事企画の補助（先輩主幹の見積執行に同行）
・既存中核メンバーとの協働
【主務本採用後：数年】
・装置設計（P&ID・装置レイアウト・配管/架台設計）
・工事企画・積算・施工管理
・点検実施（当面）
【将来：主幹／設計企画長／工事企画長候補】
・工事案件の企画・統括
・装置-工事の橋渡し
・経営会議メンバー（工事企画長着任時）
■なぜ今、このポジションか
大手元請から「価格や手間が合わない顧客を、SPS-RETEXで直接引き受けてくれないか」という打診が増えています。背景は、大手元請の高採算志向と既存装置メーカーの技術・姿勢の課題。
SPS-RETEXは「姿勢と技術で選ばれる、若く深い実行部隊」として、装置メーカー機能（RETEX）と工事会社機能（SPS）を統合する独自ポジションを築こうとしています。
現在「設備工事会社からエンジニアリング会社への転身」を進めており、装置製造機能を担う関係会社の事業を「RETEX」ブランドとして統合・展開しています。
このポジションは、装置設計・CADができる方を「工事企画グループの主務」として迎え、当面は点検実施も兼ねながら、装置設計＋工事企画＋現場の3領域に広く関わっていただく役割です。
実力次第で将来は主幹、その先は設計企画長または工事企画長へ育成します。
■キャリアパスと業務内容
【トライアル期：主務扱い（試用期間）／3～6ヶ月】
・RETEX装置の設計補助（既存図面の改訂、CAD作図、材質選定）
・SPS点検現場への同行・実施
・工事企画の補助（先輩主幹の見積執行に同行）
・既存中核メンバーとの協働
【主務本採用後：数年】
・装置設計（P&ID・装置レイアウト・配管/架台設計）
・工事企画・積算・施工管理
・点検実施（当面）
【将来：主幹／設計企画長／工事企画長候補】
・工事案件の企画・統括
・装置-工事の橋渡し
・経営会議メンバー（工事企画長着任時）
■なぜ今、このポジションか
大手元請から「価格や手間が合わない顧客を、SPS-RETEXで直接引き受けてくれないか」という打診が増えています。背景は、大手元請の高採算志向と既存装置メーカーの技術・姿勢の課題。
SPS-RETEXは「姿勢と技術で選ばれる、若く深い実行部隊」として、装置メーカー機能（RETEX）と工事会社機能（SPS）を統合する独自ポジションを築こうとしています。
求めている人材
- 応募必須資格・CAD実務（AutoCAD／IJCAD／JW／SolidWorks いずれか）
・装置設計の実務経験（水処理でなくても可）
・現場立会経験
・「設計に閉じず、工事・点検・現場まで広げたい」越境意欲 - 歓迎・水処理装置・pH中和・薬注・撹拌・濾過装置の経験
・工事積算・施工管理の実務経験
・PLC・制御盤・タッチパネルの素養
・元請（プラントエンジニアリング会社）との取引・現場経験
・中小企業での全工程経験 - こんな方を歓迎します・装置設計・CADができ、現場・工事まで広げたい方
・大手装置メーカーで「設計だけ」に閉じていることに物足りなさを感じている方
・中小規模だからこそ可能な「一気通貫」の仕事に魅力を感じる方
・「手を動かす主務」を志向する方（自らCADを引き、現場・点検に立つことを厭わない方）
・若く深いチーム（平均年齢40歳前後）と協働できる方
・業界の変化期に、ブランドを一緒に育てたい方 - こんな方はミスマッチかもしれません・設計だけ・現場だけに専念したい方
・点検実施を厭う方
・「指示する側」「管理する側」に専念したい方
募集要項
location_on
勤務地
〒593-8323 大阪府堺市西区鶴田町30-27Adito-A号室
本社は大阪府堺市ですが、担当していただく現場は主に関西・東海エリアとなります。（社用車移動）
＜交通＞
JR阪和線 津久野駅 徒歩11分
JR阪和線 鳳駅 徒歩15分
阪和自動車道 堺IC 車8分
堺泉北有料道路 太平寺IC 車7分
阪神高速15号堺線 堺出入口 車10分
＜交通＞
JR阪和線 津久野駅 徒歩11分
JR阪和線 鳳駅 徒歩15分
阪和自動車道 堺IC 車8分
堺泉北有料道路 太平寺IC 車7分
阪神高速15号堺線 堺出入口 車10分
schedule
勤務時間
フレックスタイム制
1日あたりの実働時間：8時間0分
コアタイム：09:00 ~ 14:00
◇5時～22時の間で実働8時間（休憩1時間）のフレキシブル制1日あたりの実働時間：8時間0分
コアタイム：09:00 ~ 14:00
◇一定の役職以上になると裁量労働制（みなし労働時間制）になり、勤務時間に縛りがなくなるため、より自由な働き方が可能になります。
event
休日/休暇
・土日祝休み
・年間休日120日以上（2025年は127日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇（入社6ヶ月後）
・慶弔休暇
※現場によっては、休日出勤や夜勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得していただきます。
※有休・代休取得率 社内平均80％！
・年間休日120日以上（2025年は127日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇（入社6ヶ月後）
・慶弔休暇
※現場によっては、休日出勤や夜勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得していただきます。
※有休・代休取得率 社内平均80％！
paid
給与
月給33万 ~ 35万円
【年収目安】
主務（試用期間期）：460～540万円
主幹：670～810万円（出来高還元あり）
設計企画・工事企画長：800～980万円（出来高還元あり）
※主幹昇格後は出来高連動還元（業界平均より厚い還元率）あり
※早期昇格の場合、その分早く高還元レンジに到達できます
※昇給・賞与は年2回（業績連動）
＜昨年度の年収例＞
30代 入社4年目：817.2万円
主務（試用期間期）：460～540万円
主幹：670～810万円（出来高還元あり）
設計企画・工事企画長：800～980万円（出来高還元あり）
※主幹昇格後は出来高連動還元（業界平均より厚い還元率）あり
※早期昇格の場合、その分早く高還元レンジに到達できます
※昇給・賞与は年2回（業績連動）
＜昨年度の年収例＞
30代 入社4年目：817.2万円
person
雇用形態
正社員
試用期間あり
試用期間：入社後3～6ヶ月
試用期間：入社後3～6ヶ月
health_and_safety
待遇 / 福利厚生
・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
・退職金制度（入社1年後）
・資格、出張、夜勤手当
・資格取得費補助
・社用車一人一台
（社用車通勤可、社用車駐車場代11,000円/月まで会社負担）
・交通費（ガソリン代）全額支給
・社用携帯（スマートフォン）、社用PC貸与
・その他作業服等貸与あり
・退職金制度（入社1年後）
・資格、出張、夜勤手当
・資格取得費補助
・社用車一人一台
（社用車通勤可、社用車駐車場代11,000円/月まで会社負担）
・交通費（ガソリン代）全額支給
・社用携帯（スマートフォン）、社用PC貸与
・その他作業服等貸与あり
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喫煙環境について
屋内全面禁煙
・敷地内屋外喫煙可能場所あり
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採用予定人数
1～2名
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応募方法と選考の流れ
◼︎︎応募方法
まずは各求人応募フォームより、必要事項を入力の上ご応募ください。
2営業日以内に、担当者より折り返しお電話かメールにてご連絡させていただきます。
履歴書（写真添付）と職務経歴書をメールもしくは郵送でお送りいただきますので、ご準備のうえお待ちください。
書類到着後1週間以内に、結果をご連絡いたします。
選考を通過された方には、面接日程のご相談をお電話かメールにてさせていただきます。
2営業日以内に、担当者より折り返しお電話かメールにてご連絡させていただきます。
履歴書（写真添付）と職務経歴書をメールもしくは郵送でお送りいただきますので、ご準備のうえお待ちください。
書類到着後1週間以内に、結果をご連絡いたします。
選考を通過された方には、面接日程のご相談をお電話かメールにてさせていただきます。
◼︎︎選考の流れ
1）エントリー
2）書類選考
3）一次面接（採用担当）
4）現場見学 ※希望者のみ
5）二次面接（採用担当＋代表）
6）試用期間開始（3～6ヶ月）
7）本採用
エントリーいただいてから内定までの期間は、およそ1ヶ月を想定しています。
※試用期間を経ずに直接本採用に移行することはありません。双方のミスマッチを防ぐための必須プロセスです。
2）書類選考
3）一次面接（採用担当）
4）現場見学 ※希望者のみ
5）二次面接（採用担当＋代表）
6）試用期間開始（3～6ヶ月）
7）本採用
エントリーいただいてから内定までの期間は、およそ1ヶ月を想定しています。
※試用期間を経ずに直接本採用に移行することはありません。双方のミスマッチを防ぐための必須プロセスです。
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その他
【現場見学について】
希望される方のみ、入社前に実際の現場をご見学いただけます。
日給+昼食が出ます。
社員に同行し、実際の現場の雰囲気や、仕事内容をぜひ見て感じてください。
希望される方のみ、入社前に実際の現場をご見学いただけます。
日給+昼食が出ます。
社員に同行し、実際の現場の雰囲気や、仕事内容をぜひ見て感じてください。