建設・土木現場の作業員/未経験可/正社員

<<環境工事を中心に建築土木工事、河川工事、電設管路工事を手掛けている会社です>>

◎募集要項：現場施工管理
造成工事、河川工事、電設管路工事現場において
現場の施工管理を行っていただきます。

■【主な業務内容】
・掘削
・埋戻
・配管等
重機では難しい、人の手だからできる工事をお任せします！
徐々に業務に慣れていき、ゆくゆくは重機オペレーターへの作業指示もお願いします。

■【未経験採用】
ヤマシタ工業では、未経験者でも成長できる環境を整えています。
・入社後、先輩社員による研修を実施します。
・資格取得支援制度があり、費用を会社が負担します。
・社内勉強会を定期的に開催し、スキルアップを支援します。

未経験の方は研修からスタートし、簡単なお仕事から徐々に現場に慣れていっていただきます。
ゼロから一人前になれる環境です。土木業界に興味のある方は、ぜひご応募ください。

■【年収イメージ】
・3年経過　＝　基本28.5万～　総支給31万
・5年経過　＝　基本37万～　　総支給43万
・10年経過 ＝　基本49.5万～　総支給59.5万
※希望職種、ご経験、年齢に応じて決定します。

■【試用期間について】
試用期間中は25万～スタートです。
試用期間が終了後は、資格手当+住宅手当(5万円)が支給されます。

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◎アピールポイント
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＼ワークライフバランス・福利更生充実／

社員も、その社員の家族も大切にしたい社風です。
また、各種手当も充実しており年収1000万円以上を
実現している社員も複数在籍しています。
また、面倒見のいい社員が多く、教育体制も整っている為
早期に活躍出来る環境です。

・住宅手当(賃貸含む)＝5万円支給
・資格手当(取得支援有)＝1,000円～5,000円×個数
・家族手当＝お子さんのいる家庭10,000円支給
・社員寮手当＝25,000円支給
・土日休みの完全週休2日制！
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■【ワークライフバランス重視】
従業員も子供の行事等を優先しており、プライベートを大切にする文化です。
・土日休み
・現場直行直帰OK
・有休消化率85％
・残業はほぼ発生しません。
└残業はあっても月に1～2時間程度です。(残業手当支給)

■【高収入を目指せる理由】
ヤマシタ工業では、本人の頑張り次第で稼げる環境を整えています。
・充実の資格手当・取得支援制度
・成果主義の評価制度があり、個人の努力が評価されます。
・インセンティブ制度があり、売上や業績に応じて手当が支給されます。
(※賞与:年2回　合計370万円の支給実績あり)

■【資格取得支援制度】
仕事を通して生涯使える資格を全額会社負担で取得出来ます。
業務に必要な資格取得1つにつき、3,000円～5,000円の手当が付くため
収入を上げつつ、スキルアップが可能です。

＜資格手当表＞
・免許類　：5,000円×保有数(※普通免許含む)
・技能講習：3,000円×保有数
・特別教育：1,000円×保有数
※資格手当だけで月5万円程獲得している社員もいます。

■【働きながらキャリアデザインが可能】
現在ヤマシタ工業では施工管理、重機オペ、土木作業員の3業種を募集しています。
「重機の操作を極めたい」「施工管理としてのキャリアを築きたい」等の希望があれば
身に着けたいスキルに応じて、適材適所の仕事が出来ます。
社長との距離も近く、フラットに意見を言える環境の為、
社内で資格を取得しながらキャリアデザインが可能です。