【年収500万以上!】電気工事士/施工管理/キャリアアップ応援

construction業種
business_center募集内容
交通費支給 / 昇給・昇格あり / 賞与あり / 経験者歓迎 / 社保完備 / 作業着・工具付与 / 長期出張なし / 勤務地指定 / マイカー通勤 / 資格・技能を活かせる
仕事内容

【電気工事の現場を、統括する側へ。あなたの判断が、街を動かす。】
はじめまして、和田電気工事株式会社です。
私たちは1947年の創業以来、栃木県佐野市を拠点に、工場・オフィス・公共施設といった地域の中核インフラを支える電気工事を手がけてきました。
現在、私たちは“第二創業期”とも言える変革の真っただ中にあります。
おかげさまで、これまでお付き合いのあるお客様から、工場の新築や設備改修といった大型プロジェクトのご依頼が増加中。
ですが、今の体制ではすべてに応えきれない場面も生まれており、現場を統括できる施工管理者の力が必要不可欠となっています。
【今回の採用は、「戦力補強」ではなく「中核登用」】
今回募集する施工管理職は、単なる作業進行役ではありません。
現場を統括し、チームをまとめ、お客様の要望を的確に形にしていく「現場のリーダー」としてのポジションです。
「施工計画は自分で立てたい」
「チームで動く現場をもっと最適化したい」
「下請けではなく、施主と対話できる仕事がしたい」
そんな想いを持つ経験者の方にとって、これ以上ないタイミングです。
【施工管理という仕事で、得られる誇りとやりがい】
あなたが関わるのは、佐野の産業を支える工場の“心臓部”となる電源や制御設備。
工場全体が動き出す瞬間、真っ暗だった建物に光が灯る瞬間──
そのすべてに、あなたの判断と段取りが必要とされます。
「この配線ルートなら安全に動力を供給できる」
「この工程なら職人がムリなく仕上げられる」
「この提案なら、お客様が5年先も安心できる」
現場を“回す”のではなく、“コントロール”する立場へ。
それが、和田電気工事の施工管理者です。
【今、6名の会社から8名へ。次代の核を求めています】
現在の施工管理体制は、ベテラン2名が中心。
そこにあなたを加えることで、次世代を担う布陣を築こうとしています。
「現場経験はあるが、これからマネジメントにも挑戦したい」
「地元で、手応えあるプロジェクトに関わりたい」
「裁量ある環境で、技術と人を動かしてみたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ一度、当社の話を聞いてほしいと思っています。
<主な業務内容>
あなたにお任せするのは、新築現場や既設工場における電気工事の施工管理のお仕事です。
たとえば──
■ 工事計画の策定や工程の管理
■ 資材や機器の選定・調達、協力業者との打ち合わせ
■ 現場の進捗確認、安全確保、品質のチェック
■ 設計図面の作成や、現場に応じた施工方法の検討
■ 完成に向けた細部の調整と管理書類の作成 など
手がける工事の内容は、以下のように多岐にわたります。
■ 高圧・低圧の引込工事
■ 照明・コンセントなどの電灯設備工事
■ 工場機器への動力供給設備工事
■ 自動火災報知やLAN・カメラなどの弱電設備工事
まずは、当社の現場代理人と一緒に現場を担当し、業務の流れや当社のやり方に慣れていただくところからスタート。
その後は、あなたの経験・スキルに応じて、メイン担当として現場全体をお任せしていきます。
施工管理者として、現場を動かし、ものづくりの根幹を支える──
まさに、私たちの仕事は「人」と「設備」をつなぎ、産業インフラをかたちにする役割です。
詳しい事業内容はこちらをご覧ください。
https://www.sano-wdk.jp/business
はじめまして、和田電気工事株式会社です。
私たちは1947年の創業以来、栃木県佐野市を拠点に、工場・オフィス・公共施設といった地域の中核インフラを支える電気工事を手がけてきました。
現在、私たちは“第二創業期”とも言える変革の真っただ中にあります。
おかげさまで、これまでお付き合いのあるお客様から、工場の新築や設備改修といった大型プロジェクトのご依頼が増加中。
ですが、今の体制ではすべてに応えきれない場面も生まれており、現場を統括できる施工管理者の力が必要不可欠となっています。
【今回の採用は、「戦力補強」ではなく「中核登用」】
今回募集する施工管理職は、単なる作業進行役ではありません。
現場を統括し、チームをまとめ、お客様の要望を的確に形にしていく「現場のリーダー」としてのポジションです。
「施工計画は自分で立てたい」
「チームで動く現場をもっと最適化したい」
「下請けではなく、施主と対話できる仕事がしたい」
そんな想いを持つ経験者の方にとって、これ以上ないタイミングです。
【施工管理という仕事で、得られる誇りとやりがい】
あなたが関わるのは、佐野の産業を支える工場の“心臓部”となる電源や制御設備。
工場全体が動き出す瞬間、真っ暗だった建物に光が灯る瞬間──
そのすべてに、あなたの判断と段取りが必要とされます。
「この配線ルートなら安全に動力を供給できる」
「この工程なら職人がムリなく仕上げられる」
「この提案なら、お客様が5年先も安心できる」
現場を“回す”のではなく、“コントロール”する立場へ。
それが、和田電気工事の施工管理者です。
【今、6名の会社から8名へ。次代の核を求めています】
現在の施工管理体制は、ベテラン2名が中心。
そこにあなたを加えることで、次世代を担う布陣を築こうとしています。
「現場経験はあるが、これからマネジメントにも挑戦したい」
「地元で、手応えあるプロジェクトに関わりたい」
「裁量ある環境で、技術と人を動かしてみたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ一度、当社の話を聞いてほしいと思っています。
<主な業務内容>
あなたにお任せするのは、新築現場や既設工場における電気工事の施工管理のお仕事です。
たとえば──
■ 工事計画の策定や工程の管理
■ 資材や機器の選定・調達、協力業者との打ち合わせ
■ 現場の進捗確認、安全確保、品質のチェック
■ 設計図面の作成や、現場に応じた施工方法の検討
■ 完成に向けた細部の調整と管理書類の作成 など
手がける工事の内容は、以下のように多岐にわたります。
■ 高圧・低圧の引込工事
■ 照明・コンセントなどの電灯設備工事
■ 工場機器への動力供給設備工事
■ 自動火災報知やLAN・カメラなどの弱電設備工事
まずは、当社の現場代理人と一緒に現場を担当し、業務の流れや当社のやり方に慣れていただくところからスタート。
その後は、あなたの経験・スキルに応じて、メイン担当として現場全体をお任せしていきます。
施工管理者として、現場を動かし、ものづくりの根幹を支える──
まさに、私たちの仕事は「人」と「設備」をつなぎ、産業インフラをかたちにする役割です。
詳しい事業内容はこちらをご覧ください。
https://www.sano-wdk.jp/business
仕事の魅力

- ✅ 【退職金1,000万円以上】長く働くほど報われる環境。
中退金または建退共の退職金制度を完備。
35年勤務で1000万円以上の支給実績もあり、将来の不安なく腰を据えて働ける環境です。 - ✅ 電気工事の全体を動かす、司令塔として活躍。工程管理・設計・資材調達から現場マネジメントまで、全体をコントロールする面白さ。
段取りの巧さも、現場力も、両方活かせます。 - ✅ 施工管理技士など上位資格取得を全力支援。一級・二級施工管理技士などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担。
設計図面作成などにも挑戦しながら、施工管理の専門性を深められます。 - ✅ 社長・先輩との距離が近く、相談しやすい環境。困ったことや迷いがあれば、すぐに話せるフラットな組織。
現場代理人として責任を持ちながらも、孤立せずに業務を進められます。 - ✅ 地域に誇れる仕事を、自分の裁量で動かす実感。工場や商業施設などの大型案件を自分の手でマネジメントし、竣工まで導く。
地図に残る仕事を、自分の采配で形にできる誇りがあります。
募集要項
location_on
勤務地
〒327-0003 栃木県佐野市大橋町2032-1
JR両毛線「佐野駅」より車で約10分
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
schedule
勤務時間
08:00 ~ 17:00
【勤務時間】8:00 ~ 17:00
【休憩時間】合計90分
10:00~10:15(15分)
12:00~13:00(60分)
15:00~15:15(15分)
【時間外労働】
月平均5時間
event
休日/休暇
休日: 日曜日、第2・4土曜日(会社カレンダーによる)
年間休日: 93日
長期休暇: GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日: 93日
長期休暇: GW、夏季休暇、年末年始休暇
paid
給与
月給35万 ~ 50万円
【給与について】
月給:350,000円~500,000円
想定年収:530万円~750万円
※想定年収の内訳は、月給×12ヶ月+賞与年2回+決算賞与(前年度実績)です。
≪内訳≫
・基本給:310,000円~460,000円(固定残業費40,000〜59,000円含む)
・皆勤手当:10,000円
・通勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
・資格手当:10,000円(一級電気工事施工管理技士)
≪固定残業費について≫
・固定残業費を基本給に含む
・月20時間超える時間外労働には追加支給
第2、4土曜日は休日ですが、出勤をお願いしているので休日出勤扱いとしています。
土曜日で7.5時間×2日の15時間を計上するので
実質的に月5時間を超える残業をした場合に追加で残業代を支給しています。
月給:350,000円~500,000円
想定年収:530万円~750万円
※想定年収の内訳は、月給×12ヶ月+賞与年2回+決算賞与(前年度実績)です。
≪内訳≫
・基本給:310,000円~460,000円(固定残業費40,000〜59,000円含む)
・皆勤手当:10,000円
・通勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
・資格手当:10,000円(一級電気工事施工管理技士)
≪固定残業費について≫
・固定残業費を基本給に含む
・月20時間超える時間外労働には追加支給
第2、4土曜日は休日ですが、出勤をお願いしているので休日出勤扱いとしています。
土曜日で7.5時間×2日の15時間を計上するので
実質的に月5時間を超える残業をした場合に追加で残業代を支給しています。
person
雇用形態
正社員
試用期間なし
health_and_safety
待遇 / 福利厚生
昇給:あり
賞与:あり(年2回+決算賞与/前年度実績あり)
皆勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円(会社規定による)
通勤手当:上限10,000円/月(会社規定による)
資格手当:あり(例:一級電気工事施工管理技士 10,000円 ※会社規定による)
社会保険:完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
退職金制度:あり(勤続3年以上/退職金共済加入 ※35年勤務で1,000万円以上の支給実績あり)
定年制度:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(65歳まで)
資格取得支援制度:あり
制服・工具・工事車両等:すべて貸与(業務に必要なものは全て支給)
賞与:あり(年2回+決算賞与/前年度実績あり)
皆勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円(会社規定による)
通勤手当:上限10,000円/月(会社規定による)
資格手当:あり(例:一級電気工事施工管理技士 10,000円 ※会社規定による)
社会保険:完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
退職金制度:あり(勤続3年以上/退職金共済加入 ※35年勤務で1,000万円以上の支給実績あり)
定年制度:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(65歳まで)
資格取得支援制度:あり
制服・工具・工事車両等:すべて貸与(業務に必要なものは全て支給)
health_and_safety
年齢制限
59歳以下
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限該当事由:定年を上限
smoking_rooms
喫煙環境について
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
person_add
採用予定人数
2名
assignment
応募方法と選考の流れ
◼︎︎応募方法
【選考について】
雇用形態:正社員(フルタイム)
採用人数:2名(業績好調による増員)
選考方法:書類選考、面接(1回予定)、筆記試験
※筆記試験は、第二種電気工事士の知識で10分程度あれば終わる内容です。
雇用形態:正社員(フルタイム)
採用人数:2名(業績好調による増員)
選考方法:書類選考、面接(1回予定)、筆記試験
※筆記試験は、第二種電気工事士の知識で10分程度あれば終わる内容です。
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